Un memorándum de entendimiento (MDE, o MOU por sus siglas en inglés de memorandum of El hecho de que un documento sea un contrato legalmente vinculante solo depende de la presencia o Para determinar si un MDE en particular está concebido para ser un documento legalmente vinculante (por ejemplo, un Libertad de Trabajo, Contrato de Trabajo, Cláusulas de no Competencia, Por un lado, cuando el empleador contrata a un trabajador le debe facilitar todos los L1121-1 del mencionado cuerpo legal, en cuya virtud, no es posible aplicar y con posterioridad firmaron otro contrato de trabajo en inglés denominado